岗位职责：

1.推动市场推广计划执行和分工,有效获取用户；

2.营销计划的制定、执行、控制与调整；

3.收集市场信息，拓展营销渠道，建立完善客户档案，维护客户关系；

4.销售计划、生产计划、采购计划的制定、实施、跟进；

5.签订合同的执行、沟通、落实，应收账款的催收、核对。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销及相关专业；

2.  有良好的职业素养和团队合作意识，热爱本职工作；

3.  有良好的沟通协调能力和亲和力，执行力强；

4. 责任心强、主动性强、学习力强、工作条理性强。

福利待遇：1.转正后办理五险；

2.  正常法定节假日、周末双休（商务司机实行弹性工作时间）；

3.  年底根据公司和个人综合评定享受年终奖；

4.  结婚、生育、丧葬补助；

5.  入职不定期安排培训；

每年组织体检、职业健康审核、工会团建；

岗位职责：

1.负责新技术、新工艺的开发与优化、落实；

2.对公司生产工艺巡查、过程工艺的监控与分析；

3.负责新项目新工艺的研发、工艺流程的优化及改进；

4.负责工艺问题原因分析，提出有效的解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，化工与工艺设计相关专业；

2.五年以上工艺设计工作经验；

3.具有扎实的专业学问及良好的试验技能经验者优先考虑。

岗位职责：

1.起草设计开发任务书，负责产品研发，编制技术开发报告；

2.参与产品研发和维护过程中重大技术问题的解决、评审、技术论证；

3.负责相关技术文档的拟定和管理；

4.参与开发项目的测试、新产品的推广、技术发展动态的分析研究。

任职要求：

1.本科及以上学历，研发相关专业；

2.五年以上研发工作经验及三年以上研发管理经验；

3熟知相关行业的技术发展情况及本企业的产品技术水准。

岗位职责：

1.熟悉设计图纸和加工工艺,能够按照图纸规定的加工工艺对产品进行加工；

2.了解车床的具体工作原理和构造,能够对车床出现的简单故障进行排除,并定期进行车床的上油保养；

3.按规定流程正确使用夹具和相关附件,防止由于操作不当对车床造成损伤；

4.对加工的原材料进行整理摆放,并将加工后的产品收放整齐。

任职要求：

1.高中以上文化程度，年龄25~45周岁；

2.持有中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证；

3.持有合格有效的车工证；

4.三年以上相关工作经验且未出现安全事故者优先考虑。

岗位职责：

1.严格按照焊工证批准项目进行焊接，对焊接质量负责；

2.熟知焊接工艺与规范的各项要求，焊前校对母材、坡口、焊材；

3.严格遵守焊接规范，严控焊接温度，自检互检专检。

任职要求：

1.高中以上文化程度，年龄25~45周岁；

2.持有中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证；

3.持有合格有效的焊工证；

4.三年以上相关工作经验且未出现安全事故者优先考虑。

岗位职责：

1.负责本车间质量计划指标分解、上报、执行及监督；

2.监督测试设备、计量器具、各类工装的定期检定；

3.负责车床、铣床、钻床、锯床操作员的定期培训；

4.配合车间质检员完成产品检验、质量培训，提高员工质量意识。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理相关专业；

2.五年以上机床设备生产管理经验；

3.具备较强管理能力、协调能力、处理突发事件能力及工作责任心。

岗位职责：

1.负责公司质量管理体系的建立、执行和改进工作；

2.负责原料采购、生产过程、成品监督三个环节的检验工作；

3.负责质检仪器、设备、计量器具的校正、维护及管理；

4.负责公司产品质量信息反馈统计分析；

5.参加公司内部质量审核、协调，负责落实纠正及预防措施；

6.负责供货方资质审核验证工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，质量检验相关专业；

2.五年以上仪表设备质量检验经验；

3.爱岗敬业，认真负责。